Primaria Municipiului Caransebes - Cariera

FUNCTII PUBLICE VACANTE

I. inspector, I, superior, tr.3, la comp. protectie civila.

(functie publica unica)

a) – Conditii specifice:

• studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta

• vechime: minim 9 ani in specialitatea studiilor

- să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcţii publice, conform art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată şi art.83 alin.2 şi 3 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare

b) - Bibliografie

1). Legea nr.188/1999 – privind statutul funcţionarilor publici, republicată în M.O. nr.251/2004, cu modificările şi completările ulterioare

2). Legea nr. 481/2004 - privind protectia civila, publicata M.O. nr. 1.094/2004, cu modificarile si completarile ulterioare,

3) Legea nr. 307/2006,privind apararea impotriva incendiilor, publicata in M.O. nr.633/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,

4) O.U.G. nr. 21/2004, privind Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta, publicat in M.O. nr.3.61/2004, cu modificarile si completarile ulterioare,

5) 1). Legea nr.215/2001, Cap. 1-4 - privind administraţia publică locală,

publicată în M.O. nr.204/2001, cu modificările şi completările ulterioare;

II. referent, III, superior, tr.3 la serviciul impozite si taxe locale.

(vacanta dupa 31.01.2006)

a) – Conditii specifice:

• studii medii ( diploma de bacalaureat)

• vechime: minim 9 ani in specialitatea studiilor

- să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcţii publice, conform art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată şi art.83 alin.2 şi 3 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare

2. - Bibliografie

1). Legea nr.215/2001, Cap. 1-4 - privind administraţia publică locală, publicată în M.O. nr.204/2001, cu modificările şi completările ulterioare;

2). Legea nr.188/1999 – privind statutul funcţionarilor publici, republicată în M.O. nr.251/2004, cu modificările şi completările ulterioare

3). Legea nr. 571/2003, - TITLUL IX-privind Codul fiscal, publicat in M.O. 927/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.

4). H.G. nr.44/2004, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003, publicata in M.O. nr.112/2004, cu modificarile si completarile ulterioare

III. referent de specialitate, II, superior, tr.3 la comp. investitii, dezvoltare

(vacanta dupa 31.01.2006)

a) – Conditii specifice:

• studii superioare de scurta durata absolvite cu diploma de licenta

• vechime: minim 9 ani in specialitatea studiilor

- să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcţii publice, conform art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată şi art.83 alin.2 şi 3 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare

b) - Bibliografie

1). Legea nr.215/2001, Cap. 1-4 - privind administraţia publică locală, publicată în M.O. nr.204/2001, cu modificările şi completările ulterioare;

2). Legea nr.188/1999 – privind statutul funcţionarilor publici, republicată în M.O. nr.251/2004, cu modificările şi completările ulterioare

3). O.U.G. nr.34/2006, privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare

4). H.G. nr.925/2006, pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica din O.U.G. nr.34/2006, privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare.

5).Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici

IV. consilier, I, debutant la comp. programe, proiecte integrare europeana, relatii internationale si interetnice

(vacanta dupa 31.01.2006)

a) – Conditii specifice:

• studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta,

- să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcţii publice, conform art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată şi art.83 alin.2 şi 3 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare

b) - Bibliografie

1). Legea nr.215/2001, Cap. 1-4 - privind administraţia publică locală, publicată în M.O. nr.204/2001, cu modificările şi completările ulterioare;

2). Legea nr.188/1999 – privind statutul funcţionarilor publici, republicată în M.O. nr.251/2004, cu modificările şi completările ulterioare

3). Legea nr.315/2004, privind dezvoltarea regionala in Romania, M.O. nr.577/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.

4). O.U.G. nr. 63/1999, cu privire la gestionarea fondurilor nerambursabile allocate Romaniei de catre comunitatea europeana, publicata in M.O. 215/1999, cu modificarile si completarile ulterioare.

5).Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici

Concursul se va desfăşura în perioada 22 – 23.02.2007 la sediul Primăriei municipiului Caransebeş şi se va desfăşura după cum urmează :

În vederea participării la concurs, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, respectiv până la data de ..................., ora...16,00..., candidaţii vor depune la Biroul Relaţii cu Publicul (la sediul Primăriei municipiului Caransebeş, Piaţa Revoluţiei nr.1) un dosar care va conţine în mod obligatoriu următoarele :

1. copia actului de identitate ;

2. formular de înscriere (se găseşte la Biroul Relaţii cu Publicul);

3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.

4. copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz în specialitate.

5. cazierul judiciar.

6. adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (de la medicul de familie).

7. copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale, sau, după caz recomandarea de la ultimul loc de muncă.

8. declaraţie pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele menţionate mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Relatii suplimentare se pot obtine la biroul resurse umane din cadrul Primariei municipiului Caransebes sau la numarul de telefon:0255/514885.